当社には社員の向学心をバックアップする補助金制度があります。専門知識や業務能力の向上に必要なテーマを勉強するために形成されたグループに、その活動費用の一部が補助されます。テーマも日常業務に関連しているか、将来関連すると思われるものであれば選択は自由。活動もグループの代表者を中心にメンバーが運営し、研修制度とは 違った、社内の勉強サークルといった位置づけになっています。

　日加里会（ひかりかい）は、全社員が加入しているレクリエーション・サークル。会員の積立金と会社からの補助金で、年一度、社員旅行など自由参加のイベントを行っています。企画するのは1〜3年目の若手社員。2000年は、家族ぐるみのスポーツ大会で盛り上がり、競技の後のバーベキューも大好評でした。また、得意先と野球やフットサルの試合をする機会も多く、野球は会社が承認する同好会に発展しそうです。